Быстрый взлет

Как выполнить «Быстрый взлет»

Повышение в первый же год значит, что вы обогнали обычный темп и принесли заметную пользу раньше, чем большинство новичков вообще разберётся, где стоит принтер. Это показывает, что вы быстро поняли настоящие приоритеты своей роли и сделали так, что вас невозможно не заметить.

1. В первый месяц спросите руководителя, как выглядит лучший сотрудник на этой должности, и целитесь выше.
2. Возьмитесь за неблагодарную задачу, за которую никто не отвечает, и решите её у всех на виду.
3. Выразите свой вклад в цифрах, которые руководитель сможет повторить своему начальнику.
4. Заявите о своих амбициях прямо: скажите, что метите на следующий уровень, и спросите, чего вам не хватает.
5. Приурочьте разговор к периоду оценки результатов, когда должности и бюджеты действительно пересматриваются.

Советы

• Повышают за уже показанный масштаб работы, так что начните выполнять обязанности следующей должности до того, как попросите её.
• Заручитесь поддержкой коллеги или руководителя на уровень выше: такие решения редко зависят только от вашего начальника.

Что считается выполнением

У вас официально более высокая должность или грейд оплаты в течение двенадцати месяцев с даты выхода на работу.