La devolución de llamada

Cómo completar La devolución de llamada

Pasar la pantalla del reclutador significa que una persona real decidió que usted merece el tiempo de un gerente de contratación. La invitación de segunda ronda es la señal de que superó el filtro de currículum y teléfono y ahora es un candidato real en lugar de uno entre cien solicitudes.

1. Investigue la empresa, el equipo y la función exacta para que las respuestas de su pantalla suenen específicas, no genéricas
2. Prepare una versión ajustada de dos minutos de su experiencia que se relacione directamente con la descripción del trabajo.
3. Tenga preparadas las expectativas salariales y el motivo de su salida, ya que los evaluadores casi siempre preguntan ambas cosas.
4. Envíe una breve nota de agradecimiento dentro de un día y responda a la invitación de devolución de llamada de inmediato indicando su disponibilidad.

Consejos

• Trate la pantalla del reclutador como una entrevista real, no como una formalidad, los reclutadores controlan la siguiente ronda
• Refleje las palabras clave de la publicación para que el evaluador pueda marcar fácilmente sus casillas
• Tenga las preguntas listas y guarde silencio cuando le pregunten "¿alguna pregunta para mí?" se lee como bajo interés

Qué se considera hecho

Te lo has ganado en el momento en que recibes una invitación programada para una segunda ronda o una entrevista con el gerente de contratación.