Decodificador de contrato

Cómo completar Decodificador de contrato

Firmar un contrato de trabajo sin leer significa aceptar términos que silenciosamente pueden costarle su próximo trabajo o meses de salario. Se trata de leer todo el asunto, especialmente las cláusulas que lo vinculan después de su partida, y aclarar cualquier cosa confusa antes de que llegue su firma.

1. Lea cada página de principio a fin antes de firmar, no solo la línea salarial.
2. Marcar la no competencia: qué roles, qué región, por cuánto tiempo y si es exigible en el lugar donde vive.
3. Verifique el período de notificación en ambos sentidos, más cualquier recuperación de bonificaciones o reubicación.
4. Confirma quién es el propietario de lo que creas, especialmente los proyectos paralelos y la propiedad intelectual.
5. Solicite a RR.HH. por escrito que aclare o modifique cualquier cosa que no esté clara y obtenga cambios en el documento mismo.

Consejos

• Las no competencias no se pueden hacer cumplir en algunos estados y países; Conozca primero la ley local.
• Las promesas verbales como "revisaremos su título en seis meses" no significan nada a menos que estén escritas.
• Para ofertas senior o con mucho capital, una revisión de un abogado de una hora se amortiza sola.

Qué se considera hecho

Ha leído el contrato completo, ha comprendido los términos de no competencia y notificación, y ha resuelto todas las preguntas antes de firmar.