Período de experiência superado

Como concluir: Período de experiência superado

Os primeiros três a seis meses decidem se uma oferta vira um emprego estável. Passar pelo período de experiência significa ter mostrado que dá conta do trabalho, se encaixa na equipe e merece confiança sem rede de proteção, e costuma liberar todos os benefícios e proteções.

1. Obtenha cedo, por escrito, os critérios de sucesso, perguntando à chefia o que concretamente é preciso para ser aprovado.
2. Escolha duas ou três vitórias visíveis para entregar nos primeiros 90 dias e garanta que a chefia as veja.
3. Peça feedback na metade do período em vez de esperar a avaliação final, para corrigir problemas enquanto ainda há tempo.
4. Aprenda rápido as normas da equipe e quem são as pessoas-chave; confiabilidade e encaixe importam tanto quanto a produção bruta.
5. Antes da data final, peça a conversa de confirmação e obtenha a efetivação por escrito.

Dicas

• Documente as realizações conforme avança, para que a avaliação se baseie em provas, não na memória.
• Trate qualquer crítica inicial como um mapa, não como um veredito.
• Não relaxe nas últimas semanas; a confirmação muitas vezes depende da impressão mais recente.

O que conta como concluída

O empregador confirmou por escrito a aprovação no período de experiência e a efetivação no cargo.