Aumento negociado

Como concluir: Aumento negociado

Aqui o desafio é conseguir um aumento no emprego atual ligando o pedido a resultados mensuráveis que entregou, e não ao tempo de casa ou ao custo de vida. Bem feito, transforma a conversa de um favor num argumento de negócio que sua chefia pode defender para cima.

1. Reúna 3-5 vitórias concretas com números: receita, tempo economizado, projetos entregues, responsabilidades que assumiu
2. Pesquise o valor de mercado para o seu cargo e a sua localidade para que o número-alvo tenha base, não seja arbitrário
3. Marque uma reunião só para isso; não pegue a chefia de surpresa no corredor nem misture com uma avaliação
4. Comece pelo valor que entregou, depois diga um número ou uma faixa específica e então fique em silêncio
5. Se não puderem dizer sim agora, consiga um caminho claro: o número, as condições e uma data para retomar o assunto

Dicas

• Leve as métricas por escrito para que sua chefia possa encaminhá-las a quem aprova o orçamento
• Diga um valor primeiro em vez de 'o que achar justo'
• Evite ameaças ou comparações com o salário dos colegas; defenda a sua própria contribuição

O que conta como concluída

Seu empregador aprova um salário maior, confirmado por escrito ou no seu próximo pagamento.