Salto de setor

Mude completamente de setor ou de carreira, adaptando suas antigas habilidades a um novo terreno.

Como concluir: Salto de setor

Uma verdadeira troca de setor significa deixar uma área em que você tinha embalo e recomeçar num lugar onde seu cargo e sua rede de contatos valem pouco. A vitória é reformular o que já sabe para que o novo setor o veja como um trunfo, não como iniciante.

Identifique o núcleo transferível do seu trabalho anterior (análise, vendas, construção, gestão), separado do jargão do setor
Escolha a área de destino de forma concreta e converse com 3-5 pessoas que já estão nela sobre como quem vem de fora realmente consegue entrar
Feche a lacuna de credibilidade com uma prova: um certificado, um projeto paralelo ou trabalho freelance na nova área
Reescreva o currículo com a linguagem e os resultados da nova área, priorizando a relevância em vez da ordem cronológica
Aceite o cargo de entrada realista, mesmo que seja um passo atrás no título: o objetivo é pôr o pé na porta

Dicas

Movimentos laterais dentro de uma empresa que atua nos dois setores costumam ser mais fáceis do que um salto frio de fora
Conte com uma queda temporária de salário ou de senioridade e planeje o orçamento para isso em vez de ser pego de surpresa
Apresente sua origem de fora como um ponto forte: os pontos cegos da nova área são a sua perspectiva nova